Porada zgodna z obowiązującym stanem prawnym
Pracownica ma 2,5-letnie dziecko. Złożyła wniosek o zmniejszenie jej wymiaru etatu do 1/2 na 1,5 roku, czyli na okres, do upływu którego mogłaby korzystać z urlopu wychowawczego, z tym że zrobiła to z dnia na dzień (złożyła 5 maja ze wskazaniem rozpoczęcia pracy na 1/2 etatu od 6 maja). Czy pracodawca mógł wymagać złożenia wniosku 2 tygodnie wcześniej? Skoro pracownica rozpoczęła pracę na 1/2 etatu od 6 maja, to w jakim wymiarze przysługiwał jej urlop wypoczynkowy za ten miesiąc?
Artykuł dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników
Twój komentarz może być pierwszy!
Wyszukiwarka
Zakup
Najczęściej czytane
Kalkulatory
Terminarz