Porada zgodna z obowiązującym stanem prawnym
Pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań jednostki, mogą być przyznawane nagrody i premie. Jaki jest charakter tych świadczeń? Gdzie znaleźć źródła ich regulacji?
Artykuł dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników
Autor: Magdalena Kasprzak
Artykuł pochodzi z Rachunkowość Budżetowa nr 13 z dnia 2008-07-01
Brak komentarzy.
Twój komentarz może być pierwszy!
Twój komentarz:
Wyszukiwarka
Zakup
Uniwersalna baza porad przeznaczona dla osób zajmujących się księgowością sfery budżetowej. Kupując dostęp do tego serwisu masz gwarancję uzyskania aktualnych odpowiedzi na swoje pytania.
-
~Jola(2008-10-09 09:56) odp: 2
amortyzacja w OK -
~gk(2008-10-06 17:55) odp: 0
Diety ponad limit a wyrok Trybunału Konstytucyjnego z z dnia 24 czerwca 2008r. -
~Ewa(2008-10-04 17:59) odp: 2
klasyfikcja -
~Basia(2008-09-30 13:52) odp: 1
prosze o pomoc -
~miecia&.pl(2008-09-25 15:08) odp: 0
jaka stawka podatku Vat : dozywianie młodzieży bułką zwedlina
Najczęściej czytane
Kalkulatory
Zbiór 142 wskaźników oraz stawek opłat i podatków
Ujednolicone teksty aktów prawnych
Zbiór 316 aktywnych druków i formularzy urzędowych
Terminarz
15.10.2008
- Miesięczna kwota podatku leśnego i podatku od nieruchomości od osób prawnych i jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej
20.10.2008
- Zryczałtowany podatek dochodowy od osób fizycznych
- Zaliczka miesięczna na podatek dochodowy od osób prawnych
- Zaliczka na podatek dochodowy od przychodów ze stosunku pracy
- Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłat z umów-zleceń i o dzieło
- Zryczałtowany podatek dochodowy od przychodów ewidencjonowanych
- Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą