Jedenaste: Szanuj pracownika swego. Każdego

Zmiana jest epokowa: dwie dekady temu co piąty bezrobotny był chętny do pracy w Polsce, dziś – co 50. Pracodawcy muszą umieć przyciągać dostępnych pracowników i zarządzać coraz bardziej zróżnicowanymi zespołami. Kto się nie nauczy, nie przetrwa.

Rewolucję, jaka dokonała się na polskim rynku pracy w ciągu 20 lat od wejścia do Unii Europejskiej, świetnie obrazują liczby:

– wczesną wiosną 2004 r. stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce była bliska 20 proc. Zaledwie kilkanaście miesięcy wcześniej, w lutym 2003 r., padł czarny rekord III RP: w rejestrach urzędów pracy figurowało prawie 3,35 mln osób, a stopa bezrobocia dobiła do 20,7 proc.; pracę miało wówczas 13,35 mln ludzi;